Szanowni Państwo!
Uprzejmie informujemy, że przyjmujemy zgłoszenia do pracy na stanowisku Kontrolera Biletów.
Zakres zadań:
• bieżąca kontrola biletów u pasażerów korzystających z komunikacji miejskiej
• wystawianie wezwań do zapłaty w przypadku braku opłaty za przejazd
• wypełnianie dokumentacji związanej z wykonywanymi czynnościami
• bieżące rozliczanie się z powierzonych druków, nadzór nad powierzonymi urządzeniami
Miejsce pracy:
w środkach lokalnego transportu zbiorowego w Łodzi i na terenie gmin objętych porozumieniami międzygminnymi
Oferujemy:
• pracę w stabilnej firmie
• wynagrodzenie zależne od indywidualnych wyników pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę w nienormowanych godzinach
• pełne ubezpieczenie
Wymagania:
• ukończone 18 lat
• niekaralność
• wykształcenie ponadgimnazjalne
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• odporność na stres
• doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• mile widziana znajomość języka angielskiego
Osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku Kontrolera Biletów w MPK-Łódź (w ramach umowy zlecenia), proszone są o przesłanie swojej aplikacji (CV wraz z aktualnym numerem telefonu
i adresem e-mail) na adres mailowy:
mmichalak@mpk.lodz.pl
W temacie maila lub na aplikacji w wersji papierowej należy wpisać
„zgłoszenie kontroler biletów Imię i Nazwisko”; (np. „zgłoszenie kontroler biletów Anna Abacka”), a w CV zawrzeć klauzulę, której wzór znajduje się pod poniższym adresem:
„Informacja dla osób ubiegających się o pracę w MPK-Łódź Spółka z o. o.”
Aplikacje nie spełniające ww. wymagań nie będą brane pod uwagę.
Osoby zakwalifikowane do pierwszego etapu procesu rekrutacji zostaną o tym poinformowane drogą mailową lub telefoniczną.
Rekrutacja
Proces rekrutacji do pracy na stanowisku Kontrolera Biletów jest wieloetapowy.
Pierwszy etap rekrutacji to zbieranie i analizowanie dokumentów aplikacyjnych przesyłanych przez Kandydatów.
Dokumenty aplikacyjne przyjmujemy wyłącznie w określonych terminach, o których informujemy na naszej stronie internetowej. Osoby, których dokumenty przejdą weryfikację pozytywnie, zostaną zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacji.
W kolejnym etapie rekrutacji prowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna, podczas której oceniane są predyspozycje Kandydata do pracy na stanowisku Kontrolera Biletów. Osoby, które przejdą rozmowę z pozytywnym wynikiem otrzymują materiały szkoleniowe niezbędne do przygotowania się do egzaminu na kontrolera. Po jego zdaniu i uzyskaniu uprawnień Kandydaci kierowani są na badania lekarskie i psychologiczne. Po uzyskaniu orzeczenia o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kontrolera podejmowana jest współpraca.
Poza pracą w stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
kontrolerom biletów oferujemy:
• współpracę w oparciu o umowę zlecenie, a dla osób wyróżniających się szczególnie wydajną pracą możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• wynagrodzenie zależne wyłącznie od indywidualnych wyników pracy.
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. “RODO”) uprzejmie informujemy, że:
1) Administratorem Danych Osobowych powierzonych do przetwarzania jest: MPK Łódź Sp. z o. o.
2) Siedziba Administratora Danych Osobowych mieści się w: Łodzi przy ul. Tramwajowej 6.
3) Celem zbierania danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko kontrolera biletów w komunikacji miejskiej.
4) Na podstawie art. 6 ust.2 pkt 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r., o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U z 2016 r. poz. 1506 ze zm.) informujemy, że dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od momentu przekazania ich do przetwarzania.
5) Dane kontaktowe do Administratora Bezpieczeństwa Informacji: abi@mpk.lodz.pl.
6) Przewiduje się możliwość przekazania przetwarzania danych osobowych następującym adresatom:
a. Ośrodki Szkolenia Kierowców;
b. Placówki medyczne specjalizujące się w badaniach medycyny pracy.
7) Przysługuje mi prawo do:
a. wniesienia skargi do Głównego Inspektora Danych Osobowych,
b. wglądu w moje dane osobowe i możliwość ich poprawiania.
8) Dane Kandydata nie podlegają profilowaniu.
9) Przetwarza się dane wrażliwe przekazane przez Kandydata.
